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Alineá liderazgo y madurez del equipo para acelerar resultados. Un modelo claro para dirigir, acompañar y delegar con efectividad.
Alineamos prioridades trimestrales y trade-offs para que la agenda deje de dispersarse y el equipo ejecute lo que más impacta en el negocio.
Ver alineación y foco organizacionalDesarrollamos líderes y fortalecemos equipos para mejorar decisiones, conversaciones y coordinación, sosteniendo desempeño y clima en contextos exigentes.
Ver liderazgo y talleresEstabilizamos el día a día en planta con estándares, gestión de variabilidad y mejora continua para bajar costos y mejorar desempeño sin comprometer calidad y seguridad
Mejorar procesosConocé todo lo que tenemos para vos.
Misión: Acompañamos a organizaciones y líderes a alinear foco, procesos y equipos para lograr mejores resultados, formando líderes capaces de sostener una cultura de mejora continua.
Valores:
Nuestros Pilares
Acompañamos a líderes mediante coaching aplicado a la gestión diaria, para mejorar cómo deciden, conversan y ejecutan, incluso en contextos de presión y cambio, sin que el trabajo se lleve puesta la vida personal.
Trabajamos objetivos concretos (prioridades, foco, desempeño, coordinación, accountability y clima) y los llevamos a hábitos sostenibles: Reuniones 1:1 más efectivas, conversaciones difíciles mejor conducidas, y seguimiento real de compromisos.
El proceso combina reflexión y acción: clarificar el objetivo, detectar bloqueos, diseñar un plan simple y medir avances. También miramos el equilibrio laboral/personal: límites, energía, carga mental y formas de sostener el rendimiento sin agotarse. Si el desafío incluye temas técnicos, comerciales, de operaciones o de gestión, sumamos apoyo ad hoc del equipo.
Agendar 1:1Impacto y confianza
Una mirada rápida a nuestro recorrido y a lo que se llevan los equipos después de trabajar con Next Self.
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Empresas con las que trabajamos
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Voces de la experiencia
01/ 10
Talleres on-demand, con vídeos, material descargable y evaluación para asegurar aplicación práctica.
En Next Self Consultores acompañamos el desarrollo del liderazgo y la profesionalización de mandos medios y gerenciales. Impulsamos el crecimiento de líderes y equipos a través de experiencias de formación que combinan teoría y práctica, coaching personalizado y herramientas aplicables al entorno laboral.
Nos especializamos en la conformación de Equipos de Alto Rendimiento, la implementación de procesos de cambio y la integración de la inteligencia artificial en dinámicas organizacionales. Además, diseñamos soluciones a medida según cada desafío y trabajamos junto a las empresas para generar resultados sostenibles y transformadores.
Contamos con un equipo multidisciplinario flexible, comprometido con crear experiencias de aprendizaje que generen impacto real en la cultura, la comunicación y los resultados de cada organización.
La empresa está liderada por Oscar Díaz, especialista en liderazgo, conformación de equipos de alto rendimiento y gestión y mejora de procesos, con más de 20 años de experiencia en el desarrollo de equipos y líderes en empresas de diversas industrias (Unilever, Cadbury, Mondelez, Topps, Alicorp, Dreamco, Molino Cañuelas). Su formación como Coach Ontológico avalado por la International Coach Federation (ICF), en la Academia de Liderazgo de McKinsey y en Desarrollo Gerencial mediante el Programa de Arthur Andersen, lo posiciona como un referente en la generación de soluciones personalizadas y sostenibles.
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Estamos aquí para ayudarte a transformar tu organización